Fale Conosco pelo WhatsApp
top of page
front-view-young-male-sitting-with-broken-foot-using-crutches-grey-desk-foot-twist-broken-
AGF Advocacia.png

Advocacia especializada em questões Trabalhistas

Você pode ter direito a indenização, estabilidade no emprego e benefícios — e nem sempre a empresa vai te informar isso.

Você está passando por alguma dessas situações?

  • Sofreu acidente de trabalho e não recebeu suporte da empresa

  • Foi afastado e está com dificuldade no benefício

  • Voltou ao trabalho e foi demitido

  • Está grávida e sofreu pressão ou ameaça de demissão

  • Foi dispensada mesmo com estabilidade garantida

  • Teve direitos negados durante a gestação ou licença

Design sem nome - 2025-09-08T104340.327.png

Como podemos ajudar

Atuamos de forma estratégica em demandas trabalhistas, com foco em situações urgentes e direitos que costumam ser desrespeitados:

escorregar.png

Acidente de Trabalho

Atuação em casos de acidentes no ambiente de trabalho, com foco em indenização, estabilidade e responsabilização da empresa.

gravida (3).png

Direito da Gestante

Defesa de trabalhadoras que sofreram demissão indevida, pressão no trabalho ou tiveram direitos desrespeitados durante a gravidez.

demissao.png

Demissão Indevida e Estabilidade

Análise e atuação em casos de dispensa irregular, garantindo reintegração ao emprego ou indenização pelos direitos violados.

Como funciona o atendimento

Atuamos de forma prática e estratégica para garantir seus direitos trabalhistas com segurança e agilidade.

Trabalhadores da construção civil colaborando

1

Análise inicial do seu caso

Você nos explica o que aconteceu e envia os documentos disponíveis para uma avaliação completa.

2

Orientação clara e objetiva

Explicamos seus direitos e os próximos passos de forma simples, sem juridiquês.

3

Atuação administrativa ou judicial

Entramos com as medidas necessárias para buscar indenização, estabilidade ou reversão da demissão.

Trabalhadores de canteiro de obras

Esta assessoria é para você se:

• Sofreu acidente de trabalho e não recebeu o suporte adequado da empresa.
• Foi afastado e teve dificuldades com estabilidade ou retorno ao trabalho.
• Foi demitido após acidente ou durante período de estabilidade.
• Está grávida e sofreu pressão, assédio ou ameaça de demissão.
• Foi dispensada mesmo com estabilidade garantida por lei.
• Quer entender, com clareza, se seus direitos foram violados

Nossos Diferenciais

Recuperação ágil e segura

Cada caso é conduzido com rapidez e direcionamento claro, buscando garantir seus direitos sem demora e evitando prejuízos maiores.

Análise técnica detalhada

Avaliamos documentos, histórico do caso e conduta da empresa para identificar irregularidades, direitos violados e as melhores estratégias de atuação.

Experiência comprovada

Atuação focada em Direito do Trabalho, com condução segura em casos de acidente de trabalho, estabilidade e demissão indevida.
Consultando as leis

Quem somos

AGF Advocacia é um escritório com atuação estratégica em Direito do Trabalho, voltado à orientação e defesa de pessoas que tiveram seus direitos desrespeitados, especialmente em casos de acidente de trabalho e direitos da gestante.

Nosso trabalho é pautado na transparência, técnica e responsabilidade jurídica. Por isso, analisamos cada situação de forma individual antes de qualquer medida, evitando promessas irreais e atuando apenas em casos com real possibilidade de resultado.

Com atendimento humanizado e atuação em todo o Brasil, buscamos oferecer segurança jurídica para quem precisa tomar decisões importantes em momentos delicados, como após um acidente ou durante a gestação.

Atuação em todo o Brasil.

Sobre nós
Um grupo de pessoas discutindo sobre leis

Perguntas Frequentes

1. Sofri um acidente de trabalho. Ainda posso buscar meus direitos?

Sim. Mesmo que o acidente não tenha sido formalizado pela empresa, é possível comprovar o ocorrido e buscar indenização, estabilidade e outros direitos. Cada caso deve ser analisado individualmente.

2. Fui demitida grávida. Tenho direito?

Sim. A gestante possui estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até após o período pós-parto. A demissão pode ser revertida ou gerar direito à indenização.

3. Preciso ter todos os documentos para entrar com a ação?

Não necessariamente. Na análise inicial, verificamos o que você já possui e orientamos sobre os documentos que podem fortalecer o seu caso.
Consultor jurídico
Contato

Entre em Contato Pelo Nosso Whatsapp.

Preencha o formulário e, em seguida, fale com um advogado pelo WhatsApp!

!
Widget Didn’t Load
Check your internet and refresh this page.
If that doesn’t work, contact us.
AGF Advocacia (1).png

AGF ADVOCACIA © TODOS OS DIREITOS RESERVADOS

© 2026 — Todos os direitos reservados.

bottom of page